Vérifications des mandats sociaux
Vérifier la gouvernance en toute transparence

Recherche dans les registres d’entreprises du pays concerné et/ou dans des sources publiques complémentaires afin de déterminer si une personne exerce, ou a exercé des fonctions de direction ou de gouvernance au sein d’une entité, y compris des éléments liés à la détention.

Fonctionnalités clés :

  • Consultation des registres
    Analyse des registres d’entreprises et, lorsque nécessaire, de sources publiques complémentaires afin d’identifier les mandats actuels et passés : fonctions, dates de nomination, entités concernées et numéros d’immatriculation.
  • Éléments de détention
    Identification d’éventuelles participations ou liens capitalistiques susceptibles d’influencer la gouvernance ou de soulever des risques de conflits d’intérêts.

Objectifs :

  • Confirmer les responsabilités déclarées :
    Vérifier les mandats de direction ou de gouvernance (actuels ou passés) et évaluer la cohérence du parcours avec le poste visé.
  • Renforcer la confiance dans les décisions sensibles :
    Apporter une visibilité structurée sur l’historique de gouvernance afin de sécuriser les décisions à forts enjeux.

Délai de traitement (TAT) : 2 jours ouvrés

Couverture géographique : Juridictions sélectionnées

Type de sujet (SOI) : Individus

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Résultats collectés puis intégrés au rapport

Revue humaine

Contrôle qualité

Confirmation et rapport final

Rapport finalisé puis mis à disposition du client

Rapport

Après chaque vérification, que le résultat aboutisse à un statut “NO NEGATIVE RECORDS FOUND” ou “RECORDS FOUND”, un rapport est généré avec les caractéristiques suivantes :

  • Modèle standard :
    Les rapports suivent une structure cohérente et ergonomique pour garantir une clarté et une lecture optimale.
  • Fonctionnalités uniques :
    Le rapport comprend une catégorisation claire des résultats, des recommandations concrètes (actionable insights) et un résumé synthétique des conclusions.
  • Personnalisation :
    Le rapport peut être proposé en marque blanche ou personnalisé pour refléter l’image de marque et les préférences spécifiques de votre organisation.

    Intégration :
    Conçu pour s’aligner sur vos besoins opérationnels, le rapport s’intègre parfaitement à vos flux de travail existants pour une efficacité et une ergonomie accrues.

    Aperçu du rapport disponible sur demande

    Couverture mondiale :

    Un catalogue de pays élargi

    De nouveaux pays ont été ajoutés à notre offre de vérifications de mandats de direction.
    Besoin d’informations détaillées sur certains pays ? Contactez-nous ! Nous vous fournirons toutes les informations nécessaires sur demande !