Due diligence
Une vision du risque à 360° pour décider avec confiance
Les bénéfices clés
Haute Précision
Protection renforcée contre les risques
Couverture Complète
Des profils d’entreprise aux due diligences les plus approfondies, notre offre couvre un large périmètre de besoins.
Délais de traitement maîtrisés
Avec des délais de 5 à 20 jours ouvrés selon le niveau de complexité, nous aidons les organisations à décider dans les temps.
Composants
Due diligence standard
Le rapport de due diligence standard (SDD) repose sur une recherche approfondie en sources ouvertes sur le sujet ciblé(entreprise, individu ou organisation non gouvernementale). Il couvre notamment la conformité juridique, la gouvernance d’entreprise, la réputation, les risques opérationnels, l’analyse financière, la responsabilité environnementale et sociale, ainsi que les principales parties prenantes. Les SDD portent sur une seule juridiction et sur une période limitée aux dix dernières années.
Due diligence renforcée
Le rapport de due diligence renforcée (EDD) correspond à une investigation approfondie du sujet ciblé(entreprise, individu ou organisation non gouvernementale), avec possibilité de mettre en place des recherches multi-juridictionnelles et d’analyse de réseau. Son périmètre étendu permet d’identifier des signaux d’alerte sans limite de temps ni contrainte géographique, et de mieux comprendre les relations clés autour du sujet ciblé.
Due Diligence sur les dirigeants
Cette due diligence complète vise à évaluer l’aptitude professionnelle et à identifier d’éventuels enjeux d’intégrité liés aux dirigeants de haut niveau : directeurs généraux, administrateurs exécutifs, associés, présidents d’instances de gouvernance et de comités, cadres dirigeants de groupe, etc. Elle propose une approche hybride entre la recherche dans des sources ouvertes, l’identification de sources humaines et la vérification d’antécédents.